销售
销售主管
带领销售团队达成目标，协调客户与内部团队，并提升日常销售执行质量。
福利 / 额外收入: 绩效奖金、社保、公众假期
主要职责
- 管理销售团队并推动业绩目标
- 规划销售工作并跟进团队表现
- 协调客户与内部团队
- 处理现场问题并发展团队能力
任职要求
- 28-40 岁
- 1-3 年销售、电话销售或相关经验
- 有带团队或领导经验优先
- 沟通良好、有责任感并愿意成长
申请方式: LINE @cosourcing / jariya@cosourcing.co.th / 064-242-5244
职位 / 招聘中
当前开放职位
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HR
HR 经理 - 全职能
负责完整 HR 职能，涵盖招聘、薪酬福利、薪资、员工关系、KPI、培训、政策与组织规划。
福利 / 额外收入: 根据经验
主要职责
- 管理全职能 HR 工作
- 负责招聘、C&B、Payroll、ER、KPI 与培训
- 规划人力与组织结构
- 优化 HR policy、JD、work rules 与绩效系统
任职要求
- HR Manager、HRBP 或 Senior HR 经验
- 能独立管理全职能 HR
- 熟悉劳动法、薪资、C&B、绩效与员工关系
- 有 HR/KPI/薪资结构搭建经验优先
申请方式: LINE @cosourcing / jariya@cosourcing.co.th / support@cosourcing.co.th / 064-242-5244
法律
法律顾问
审阅商业合同，为管理层提供法律风险建议，并与外部律师协调争议事项。
福利 / 额外收入: 根据经验
主要职责
- 审阅、分析并提供商业合同法律意见
- 为董事和高管提供文件与合同建议
- 协调外部法律顾问处理争议事项
任职要求
- 法学本科或以上学历
- 持律师执照
- 有公司法与商业合同经验
- 能向高管清楚说明法律风险
申请方式: LINE @cosourcing / jariya@cosourcing.co.th / 064-242-5244
财务 / 会计
财务与会计经理
管理完整财务与会计工作，控制预算、现金流、管理报表与太阳能项目成本分析。
福利 / 额外收入: 未注明
主要职责
- 管理完整会计与财务工作
- 控制预算与现金流
- 编制管理层财务报告
- 分析太阳能项目成本并优化财务流程
任职要求
- 会计或金融本科
- 7 年以上经理级经验
- 熟悉会计、税务与现金流
- 熟练 Excel 或 ERP；有太阳能业务经验优先
申请方式: jariya@cosourcing.co.th / LINE @cosourcing / 064-242-5244
销售 / 业务发展
太阳能业务发展
销售太阳能屋顶与能源解决方案项目，管理 pipeline、准备方案并关闭高价值项目。
福利 / 额外收入: 佣金
主要职责
- 销售 Solar Rooftop 与 Energy Solution 项目
- 开发工厂、商业建筑与企业客户
- 制作 proposal、ROI 与 PPA 分析
- 管理 pipeline 与销售 forecast
任职要求
- 有太阳能屋顶或能源项目销售经验
- 理解 PPA、ROI 与可行性分析
- 有工厂或企业客户资源优先
- 能向高管汇报并关闭高价值项目
申请方式: LINE @cosourcing / jariya@cosourcing.co.th / 064-242-5244
IT 销售
项目销售 - 曼谷
向企业客户销售项目型 IT 解决方案，从需求收集、方案呈现到报价、成交与交付协调。
福利 / 额外收入: 佣金
主要职责
- 向企业客户销售项目与解决方案
- 收集需求、呈现方案、制作报价并成交
- 协调技术团队与 partner 直至交付
任职要求
- 有 IT、企业客户或项目销售经验
- 商务沟通与形象良好
- 具备成交能力
申请方式: LINE @215tlecl / hr@quickserv.co.th / 064-242-5244
IT 销售
项目销售 - 孔敬
开发东北部 SME、企业与政府客户，销售项目型 IT 解决方案。
福利 / 额外收入: 佣金
主要职责
- 销售给 SME、企业与政府客户
- 呈现项目型 IT 解决方案
- 成交并协调技术团队
任职要求
- 有 IT 销售经验或客户资源优先
- 能灵活出差拜访客户
申请方式: LINE @215tlecl / hr@quickserv.co.th / 064-242-5244
IT 销售
云与解决方案销售专员
支持云、混合与 IT 解决方案的顾问式销售，与 presales/技术团队共同准备方案。
福利 / 额外收入: 佣金
主要职责
- 支持销售团队设计 Cloud、Hybrid 与 IT Solution
- 参与会议、演示并与 presales/技术团队制作 proposal
- 分析客户需求并推荐合适方案
任职要求
- 具备 Cloud/IT Solution 背景或 presales/顾问式销售经验
- 演示沟通强，团队合作良好
申请方式: LINE @215tlecl / hr@quickserv.co.th / 064-242-5244
IT 销售管理
销售经理 - IT 项目与解决方案
负责 IT 项目与解决方案销售策略、pipeline、forecast、团队辅导、关键成交与 partner 协调。
福利 / 额外收入: 激励 / 佣金
主要职责
- 规划销售策略并管理 pipeline/forecast
- 管理 Project Sales 与 Sales Specialist 团队
- 协助关闭关键项目
- 协调 vendor/partner 推动商机与交付
任职要求
- 有 IT 企业客户、项目与解决方案销售经验
- 具备领导能力
- 有销售团队管理或 coaching 经验优先
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售前 / IT 工程师
售前工程师 - 东北部
分析客户需求、设计 IT 解决方案，支持销售演示并准备技术 proposal。
福利 / 额外收入: 未注明
主要职责
- 分析客户需求并设计 IT solution
- 支持销售团队进行方案呈现
- 制作 proposal 与技术方案
- 与客户和 vendor 开会
任职要求
- IT、计算机、工程或相关专业本科
- 有 presales、system engineer 或 IT solution 经验优先
- 理解 server、network 或 cloud 基础设施
- 自备汽车并能在东北部拜访客户
申请方式: hr@quickserv.co.th / LINE @215tlecl / 064-242-5244
售前 / IT 工程师
售前工程师 - 曼谷与暖武里
支持销售团队进行 IT solution 设计、技术 proposal、客户会议与 vendor 协调。
福利 / 额外收入: 未注明
主要职责
- 分析客户需求并设计 IT solution
- 支持销售团队
- 制作 proposal 与技术方案
- 与客户和 vendor 开会
任职要求
- IT、计算机、工程或相关专业本科
- 有 presales、system engineer 或 IT solution 经验优先
- 理解 server、storage、network、firewall 或 cloud
- 自备汽车
申请方式: hr@quickserv.co.th / LINE @215tlecl / 064-242-5244
物流 / 司机
送货司机
驾驶公司车辆配送货物，协助装卸并确保准时完整交付。
福利 / 额外收入: 加班费、社保、意外险、满 1 年健康保险、绩效奖金/旅游
主要职责
- 按路线驾驶公司车辆送货
- 协助轻量装卸
- 维护车辆整洁与准备状态
- 确保货物准时完整交付
任职要求
- 能驾驶 Suzuki Carry 或公司车辆
- 有驾驶执照
- 准时、有责任心
申请方式: LINE @215tlecl / hr@quickserv.co.th / 064-242-5244
销售管理
B2B 销售经理
管理 3 个 B2B 销售团队，负责 pipeline，并推动企业销售达成 3,000 万泰铢年度目标。
福利 / 额外收入: 无上限 incentive + accelerator；OTE 约 120-140 万泰铢/年
主要职责
- 管理 3 个销售团队（6 人）
- 负责总年度目标 3,000 万泰铢
- 管理销售团队与 pipeline
- 推动 B2B/Enterprise Sales
任职要求
- 5 年以上 B2B/Enterprise Sales 经验
- 有销售团队管理经验
- 有关闭几十万至百万级 deal 经验
- 能使用 CRM 与 pipeline 管理
申请方式: LINE @cosourcing / 064-242-5244
业务发展
业务发展经理
开发新的企业与政府 B2B 机会，管理企业客户，并负责 1,000 万泰铢以上年度销售目标。
福利 / 额外收入: 无上限 incentive + accelerator；OTE 约 100-120 万泰铢/年
主要职责
- 开发新的 B2B 企业与政府 deal
- 管理企业与政府客户
- 负责 1,000 万泰铢以上年度销售
任职要求
- 5 年以上 B2B/Enterprise Sales 经验
- 有关闭 100 万泰铢以上 deal 经验
- 能使用 CRM 与 pipeline
- 自备汽车与 notebook
申请方式: LINE @cosourcing / jariya@cosourcing.co.th / 064-242-5244
销售
销售 - 高收入外勤
通过线上线下开发客户，销售高端门窗产品，并持续跟进客户。
福利 / 额外收入: 总收入可达 50,000++，含社保、奖金、年度调薪
主要职责
- 线上与线下开发客户
- 销售高端门窗产品
- 维护并跟进客户
任职要求
- 有驾驶执照并能开车
- 喜欢销售和高收入目标
- 有责任感并能设定目标
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技工
铝合金技工
负责铝合金门窗现场测量、切割、组装与安装，并控制质量和安全。
福利 / 额外收入: 公司福利、勤奋津贴、奖金、按绩效调薪
主要职责
- 现场测量并准备铝合金工作
- 切割与组装铝合金部件
- 按图安装
- 检查质量并维护现场安全
任职要求
- 至少 1 年铝合金技工经验
- 能切割、组装和安装铝合金门窗
- 熟练使用工具
- 勤奋耐心、能团队合作并可尽快入职
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行政 / 运营
行政 / 工厂协调 / QC
协调工厂、门店与内部工作，管理文件，跟进状态，并支持基础质量检查。
福利 / 额外收入: 根据经验和能力
主要职责
- 协调团队、工厂与门店
- 处理文件与资料
- 跟进工作并更新状态
- 整理流程并进行基础 QC
任职要求
- 熟练使用电脑
- Excel 能力良好
- 有组织能力、细致谨慎
- 学习快；有协调或行政经验优先
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前台 / 服务
门店员工 - ICONSIAM
服务门店客户，提供基础服务信息，协调接单/交付，并保持门店整洁。
福利 / 额外收入: 激励
主要职责
- 照顾门店客户
- 提供基础服务信息
- 接单、交付并协调内部工作
- 维护门店整洁
任职要求
- 形象好，有服务意识
- 沟通良好、亲切、有责任心
- 准时并能学习
- 不需要缝纫技能
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会计 / 财务
会计经理
管理财务报表、会计合规、外部审计协调、预算预测与会计团队发展。
福利 / 额外收入: 未注明
主要职责
- 编制并分析月度、季度与年度财务报表
- 确保会计准则与税务合规
- 协调外部审计
- 管理会计团队、预算/forecast、variance 与流程改进
任职要求
- 会计本科
- 7 年以上会计经验及 3 年以上主管/经理经验
- 熟悉税务、会计准则与财务报表
- 具备领导能力、基础英文、抗压与多任务管理能力
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销售支持 / 行政
销售行政
支持销售订单、工厂协调、出口文件、法规文件与产品资料管理。
福利 / 额外收入: 在成长型组织中的发展机会
主要职责
- 接收销售订单并核对细节
- 协调销售与工厂按期生产
- 制作 commercial invoice 与 packing list
- 管理出口、海关、COA、FDA/GMP/HACCP/HALAL、spec、MSDS 与 lab test 文件
任职要求
- 相关专业大专或本科
- 2-3 年 Sales Admin 或出口文件经验
- 理解 regulatory/export 文件
- 细致谨慎，能按 deadline 完成工作
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销售
销售代表 - 草本/保健品 OEM
负责草本与保健品 OEM、bulk、private label 的 B2B 销售，并使用 CRM 与 lead generation 推动业绩。
福利 / 额外收入: 佣金
主要职责
- 达成月度/季度销售目标
- 开发并关闭 B2B OEM/Bulk/Private Label 客户
- 维护老客户并推动 repeat order
- 制作报价、关闭订单、协调生产并使用 CRM/lead generation
任职要求
- 3-5 年销售经验；草本/保健品经验优先
- 能用英文沟通
- 谈判能力强、有纪律且工作系统化
- 适应目标与绩效导向工作
申请方式: LINE @cosourcing / 064-242-5244
管理 / 运营
总经理
负责运营、预算、成本控制、团队发展、绩效分析、安全标准与战略问题解决。
福利 / 额外收入: 未注明
主要职责
- 管理预算与成本控制
- 发展团队并建立组织文化
- 招聘与培训员工
- 分析经营表现、向高管汇报、控制安全标准并解决战略问题
任职要求
- 工商管理或相关专业本科以上
- 理解 finance、HR、procurement 与 process
- 能分析并规划预算
- 泰语与英语沟通良好；有工厂/食品管理经验优先
申请方式: LINE @cosourcing / jariya@cosourcing.co.th / 064-242-5244
销售 / 市场
销售与市场 - 国际/国内 OEM/ODM
负责 OEM/ODM 化妆品与保健品的国内与国际销售及营销。
福利 / 额外收入: 收入潜力不设上限
主要职责
- 销售和营销 OEM/ODM 化妆品与保健品
- 发展实际销售能力
- 通过个人能力创造收入
任职要求
- 有销售经验
- 喜欢挑战与绩效导向工作
- 希望创造业绩和收入
- 可尽快开始；可居家办公；有车可出行
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餐饮 / 厨房
厨房员工
在有风格的 Bar & Cafe 负责烹饪和厨房运作。
福利 / 额外收入: 勤奋津贴 3,000 泰铢、住宿补贴 2,000 泰铢、社保
主要职责
- 烹饪菜单
- 管理厨房系统
- 在 Bar & Cafe 制作有风格的小食/下酒菜
任职要求
- 能做饭
- 能管理厨房运作
- 动作快、有纪律、有责任心
- 希望与有风格的餐饮店一起成长
申请方式: LINE @cosourcing / jariya@cosourcing.co.th / 064-242-5244
教育 / 科技
技术讲师 - 无人机编程 / STEM
教授儿童 Drone Coding 与 STEM 课程，沟通家长，并协助课程与活动开发。
福利 / 额外收入: 未注明
主要职责
- 主要教授儿童 Drone Coding/STEM 课程
- 照顾学生并与家长沟通
- 按项目到学校授课
- 支持 R&D、课程开发、助教团队与活动
任职要求
- 有 coding/programming 基础
- 具备基础 Python 能力
- 能把知识讲给孩子听懂
- 有耐心、喜欢孩子、形象好；有 block code、Blockly、drone 或 robotics 经验优先
申请方式: 064-242-5244 / LINE @cosourcing
会计
资深会计 - 食品业务
负责 AP/AR、GL、月结、税务、对账、财务报告，并管理 2 人会计团队。
福利 / 额外收入: 未注明
主要职责
- 管理和检查 AP/AR
- 负责 GL 与月结
- 准备并申报税务
- 对账、制作财务报告并管理 AP/AR 团队成员
任职要求
- 会计本科
- 4-6 年以上会计经验
- 理解完整会计流程
- 有食品/F&B 经验优先；可尽快入职并能多任务处理
申请方式: LINE @cosourcing / jariya@cosourcing.co.th / support@cosourcing.co.th / 064-242-5244
技工
技工 / 助理技工
按公司标准支持客户现场安装、维修与服务工作。
福利 / 额外收入: 佣金 + incentive；总收入 30,000++；下班后日结
主要职责
- 执行指定现场工作
- 协助安装、维修与客户服务
- 按公司标准团队合作
任职要求
- 无需经验
- 勤奋、耐心、准时
- 有责任心并能按系统工作
- 身体健康，适合现场工作；能开车/有驾照优先
申请方式: LINE @211asmbo / 064-242-5244
销售 / 销售行政
销售 / 销售行政 - 年度套餐
接听客户电话、协调销售、介绍年度套餐、准备销售文件，并在有成交机会时拜访客户。
福利 / 额外收入: 佣金
主要职责
- 接听客户电话并协调销售
- 介绍并成交年度套餐
- 制作报价、合同与销售文件
- 有成交机会时拜访客户
任职要求
- 有销售或销售协调经验
- 有高价值销售经验优先
- 自备汽车并能出行
- 能使用 LINE 和 email
申请方式: LINE @211asmbo / 064-242-5244
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