01
AI 系统与自动化
设计实用 AI 系统，减少重复工作，提高决策速度，并让管理者获得更清晰的业务控制。
- AI workflow map
- Prompt 与 approval logic
- HR / Operations / Sales AI assistant
- LINE OA 或 chatbot flow
- 状态追踪 dashboard
AI 驱动的商务咨询
以 AI 系统驱动高端增长
AI + People + Business Growth
CoSourcing 帮助企业设计智能系统、人才战略与运营模型，呈现高级专业形象，并为 2026-2030 的商业竞争做好准备。
AI 顾问人才系统招聘智能高管仪表盘
2026-2030面向未来的高级商务体验
AI + Human兼具自动化与高管控制
3 种语言英文、泰文与中文用户旅程
高管会议可用系统、仪表盘与高级方案材料
核心服务
面向现代增长的高端运营伙伴
六大能力相互连接，帮助管理者获得更清晰的执行、更可信的数字形象与可扩展的系统。
02
HR 咨询与人才战略
帮助领导者建立组织结构、岗位职责、政策与绩效系统，支持可持续增长。
- Organization structure
- Job description 与 role clarity
- KPI / performance scorecard
- Probation 30/60/90 framework
- HR policy 与 manager guideline
03
AI 营销与增长系统
连接营销策略、AI 辅助内容、线索追踪与绩效仪表盘，形成统一的增长系统。
- Messaging 与 content angle
- AI-assisted content workflow
- Lead generation funnel
- Sales script / telesales script
- Marketing dashboard
04
网站与数字平台开发
打造专业网站与数字平台，清晰表达定位、获取线索，并支持业务运营。
- Website strategy 与 site structure
- Premium clean UX/UI
- Commercial copywriting
- Lead capture form 与 CTA flow
- Analytics / tracking-ready setup
05
业务运营与顾问服务
帮助企业主把复杂运营转化为可视化系统、SOP 与管理仪表盘。
- Workflow map
- SOP 与 responsibility matrix
- Revenue / AR / cashflow tracker
- Executive dashboard
- Management report routine
06
招聘与人才解决方案
结合资深招聘经验、AI 辅助筛选与结构化候选人管理。
- Role briefing 与 candidate profile
- Sourcing strategy
- Candidate screening / prescreen report
- Interview coordination
- Offer follow-up support
为什么选择 CoSourcing
为需要真实落地的企业主、高管与 HR 领导者而设计。
我们把分散的工作转化为可管理的系统：AI 工作流、人才结构、仪表盘、增长路径与招聘流程。
可控的 AI设计 automation、prompt 与 dashboard，减少重复工作，同时保留关键人工判断。
人才与结构从真实业务问题出发设计 HR 与招聘系统，而不是堆叠难用文件。
高管视角用报告与 dashboard 帮助企业主更快看清业务状态。
保密处理谨慎处理客户、员工与候选人资料。
高级专业体验
更精致的数字形象、销售材料与决策系统。
新的视觉方向采用电影感会议室影像、克制留白、高级对比与多语言 UX，适合 2026-2030 年的 B2B 买家。
- 面向高管的可信第一印象
- 清晰的三语言导航
- 以高端视觉与案例讲述服务价值
- 支持咨询、方案与申请的转化路径
流程
诊断。设计。实施。优化。
清晰的合作模型，适合希望明确范围、实际交付并衡量进展的领导者。
诊断问题
了解业务目标、限制、资料、角色与当前 workflow 的痛点。
设计系统
规划 operating model、automation logic、HR 结构、dashboard 或数字平台。
实际落地
建立表单、模板、内容、系统、培训与团队使用 routine。
持续优化
优化 adoption、reporting、conversion、hiring quality 与运营纪律。
开放职位
CoSourcing 当前招聘职位
查看销售、HR、财务、IT、运营、服务、教育与技术岗位，并通过表单提交 CV。
销售
销售主管
带领销售团队达成目标，协调客户与内部团队，并提升日常销售执行质量。
HR
HR 经理 - 全职能
负责完整 HR 职能，涵盖招聘、薪酬福利、薪资、员工关系、KPI、培训、政策与组织规划。
法律
法律顾问
审阅商业合同，为管理层提供法律风险建议，并与外部律师协调争议事项。
下一步
准备打造更智能的企业运营系统了吗？
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