业务挑战
经理缺乏统一标准评估新员工。
HR 咨询
30/60/90 试用期评估系统
匿名案例，展示业务挑战、设计方向、相关系统与可期待的实际结果。
CoSourcing 设计的方向
建立 role-based scorecard、反馈节奏与决策记录。
相关系统 / 工具
Probation scorecard, KPI rubric, manager guide
预期结果
让 pass / extend / fail 决策更清晰。
保密说明
案例可以匿名呈现。CoSourcing 会谨慎处理客户、员工与候选人资料。
下一步
想讨论类似项目？
请留下你的业务问题，我们会联系你并建议适合的项目范围。